市场业务经理 招商经理

　　岗位职责：

　　1负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务。

　　2负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;

　　3负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

　　4做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5负责客户资料的搜集与整理;

　　6做好疑难客户的处理工作;

　　7协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

　　8协助财务部完成客户的签约及收款;

　　9完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神等

　　6000-10000元上不封顶(基本薪资 +业务提成+补贴+全勤奖 +年终奖+旅游+培训+每月产品福利)

　　店面导购

　　岗位职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、店面活动的组织安排及后续跟进工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务;底薪+工龄工资+高提成+年终奖+五险+旅游+定期聚餐+个人福利。综合工资4000-6000

　　督导 美导

　　岗位职责：

　　1负责开发店面维护

　　2负责店面出货

　　3负责店面活动策划

　　4明星产品视频拍摄制作

　　5负责店面进销存管理、

　　6负责店面货品培训，及产品摆放指导

　　7协助招商人员调查加盟商背景资料

　　薪资待遇

　　底薪+岗位工资+工龄工资+季度奖+年终奖+突出贡献奖+个人10%提成奖+店面维护提成奖4%-8%+出差补助+培训+旅游+每月福利+5险

　　人力资源专员

　　岗位职责：

　　1、负责员工招聘、入职、转正、晋级、调动、离职等手续办理。

　　2、负责各项社会保险的办理及年审、变更工作。

　　3、负责公司人事档案的简历、保管、借阅、人事档案托管等工作。

　　4、完成领导交办的其它工作。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，一年以上人力资源相关工作经验。

　　2、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office，ppt，等办公软件。

　　3、协调能力强，能承受一定的工作压力，具备一定的招聘经验。